Oscar Wong / Getty Images
Selitev, delo in življenje v tujini je najboljši način za doživetje države. Do točke, ko ste se pripravljeni preseliti, je potrebno veliko dodatnih raziskav, časa in potrpljenja, najbolje pa je začeti z iskanjem zaposlitve.
Vprašajte za prenos
Če se vam ne mudi preseliti v drugo državo, si omislite konkurenco, če želite videti, katera podjetja imajo pisarne v drugih državah in če jih trenutno najemajo. Tekmovalci so odličen vir pri iskanju zaposlitve v prihodnosti, še posebej, če ste si ustvarili ime za svojo posebnost.
Ali je telekomunikacija možnost?
Preden se obrnete na svojega nadzornika, se pri kadrovskem oddelku pozanimajte, ali obstaja trenutna politika o telekomunikaciji in ali jo podpira vaše podjetje ali organizacija. Če obstaja politika, določite situacije, v katerih omogočajo telekomunikacijo in ali lahko to učinkujete. Nekatera podjetja od vas zahtevajo, da se občasno osebno predstavite v pisarni, zato se prepričajte, da lahko izpolnite zahteve, preden začnete z naslednjimi koraki. Če se morate osebno prikazovati, se prepričajte, kdo je odgovoren za stroške potovanja. Pogosto boste odgovorni sami, vendar ne pozabite, da lahko takšne stroške odpisujete v svojem davčnem obračunu.
Poiščite strokovno službo za zaposlovanje
Drug dober vir za iskanje zaposlitve v tujini je, da življenjepis pošljete strokovnemu zavodu za zaposlovanje, ki upošteva mednarodne kandidate. Mnoga večja podjetja imajo pisarne po vsem svetu in dobro poznajo delovne vizume in pogajanja o pogodbah. Poiščite lovce na glave na svojem področju, bodisi na področju IT, inženiringa ali prodaje, in jim sporočite, kam se želite preseliti in zakaj.
Poiščite položaje prek delovnih mest
Obstaja toliko zaposlovalcev, ki objavljajo spletna mesta za zaposlovanje, kot sta Monster.com ali The Riley Guide. Ali za tiste v neprofitnem svetu, Idealist.org.
Poiščite službo, ki vam omogoča, da živite kjer koli
Eden najboljših načinov, kako zagotoviti, da lahko živite v drugi državi, je iskanje zaposlitve, ki vam omogoča, da živite kjer koli - to je, če vaša trenutna zaposlitev ne omogoča te možnosti. Proste in pogodbene pozicije, ki so navidezne, postajajo vse pogostejše, če so podjetja bolj odprta za zaposlene, ki delajo zunaj kraja. To najbolje deluje za delovna mesta, ki niso določena v določenem delovnem času, saj je zagotavljanje, da ste v časovnem pasu, ki je ugoden za to delo, težko. Če pa delate od pogodbe do pogodbe ali na projektu, pogosto lahko delate ure, ki so najbolje za vas, namesto da bi bile ure.
Ne glede na to, na katero delovno mesto boste pristali, če boste odločeni, da živite v drugi državi, boste našli način, kako to lahko deluje. Izkušnja je več kot vredna.
