Pazite, kaj govorite v pisarni. Montaža / Getty slike
Ali menite, da je vaša pisarna doma od doma, ker tam preživite toliko časa? Ste se kdaj stali v klopi ob kavni postaji v pisarni in se z ljudmi, s katerimi delate, pogovarjali o svojih najbolj notranjih razmišljanjih?
Ste krivi za klepet o norih stvareh, ki ste jih počeli prejšnji konec tedna? Je vaš šef naredil nekaj povsem norega, ki ga umirate, da bi ga delili z vsemi?
Če je bil vaš odgovor pritrdilen, bodite previdni. To, kar boste povedali v pisarni, lahko vpliva na vas v preostalem času.
Pisarna je kot drugi dom večine ljudi, ki delajo, zato pogosto postane prijetno okolje, ki se počuti kot svetišče, kjer lahko spustite lase. Kolikor se lahko zdijo vaši sodelavci in nadzorniki družinski, to še niso. Pravzaprav je lahko skupno deljenje preveč informacij z ljudmi, s katerimi delate, kariera.
Pisarniški etiket je občutljivo vprašanje, o katerem mnogi niso razmišljali. Kolikor se morda zdi politično, morate biti pozorni, kaj povedati sodelavcem, da zaščitite svojo kariero.
Tukaj je nekaj stvari, ki jih morate vzdržati razgovora s sodelavci:
Pritožbe o vašem šefu
Čeprav je vaš nadzornik morda nadležen, je razprava o vaših mislih šefa z drugimi ljudmi v pisarni ena najslabših stvari, ki jih lahko naredite. Ne le, da bi lahko kdo zdrsnil in ponovil, kar ste povedali na naslednjem sestanku, drugi ljudje vas bodo morda pretiravali.
Pritožbe glede sodelavca, ki ga ni
Nihče ni popoln, zato lahko v pisarni veliko rečete o drugih. Ne pozabite pa, da deluje oboje. Verjetno je nekaj vrednega ogovarjanja, kar lahko vaši sodelavci rečejo o vas.
Reči, da nekaj ni v opisu vašega delovnega mesta
Ko vas bodo zaposlili, ste verjetno prejeli opis delovnega mesta, v katerem so navedene vse stvari, ki jih pričakujete. Ko pa čas mineva in postanete spretni pri teh nalogah, boste morda pripravljeni sprejeti več nalog.
Sprejmite dejstvo, da je to neizogibno in spremembe zajemite z nasmehom. Šteje za pohvalo, da ima nekdo zaupanje vate, da lahko doda na svoj seznam dolžnosti.
Trače in govorice
Eno najlažjih mest za širjenje tračev je pisarna. Konec koncev te ljudi vidiš osem ur, pet dni na teden, zato jih verjetno vidiš na najslabšem. Ne pozabite pa, da so bili tudi okoli vas. Verjetno so vas videli, kako počnete nekaj, česar niste zadovoljni.
Če vas preplaši skušnjava za širjenje najnovejše govorice, se oddaljite od skupine, ki jo začenja. Veste, kdo so pisarna z velikimi usti, in verjetno so to tudi vaši nadzorniki. Bodite prijazni do njih, vendar ne postanite eden izmed njih.
Osebne informacije
Pogovor o osebnem življenju s sodelavci je lahko zelo ganljiva stvar, tudi če ste z njimi prijatelji zunaj pisarne. Preden komu poveš o ogabnih navadah svojega moža ali o nagnjenosti otrok, da se v šoli znajdejo, se ustavi in razmisli o svojem namenu. Je to nekaj, kar res želite, da ti ljudje vedo?
Karkoli je tisto, kar ustvarja ali ustvarja svetlobo posla
Ko nekdo pride do vas s težavo, povezano z delom, ne povejte tej osebi ničesar, zaradi česar se zdi stanje nepomembno. Mogoče je vse, kar potrebuje, priložnost, da izrazi svoje skrbi in nekoga, ki je pripravljen poslušati.
Ali pa morda želi nasvet. Namesto da bi rekli: "To ni nič hudega", jo lahko nežno usmerite k rešitvi.
Nepristojni komentarji in vprašanja
Ne dajajte nesramnih komentarjev in ne postavljajte osebnih vprašanj, kot so: "Ali ste noseči?" ali "Koliko ste plačali za to?" Če vaš sodelavec želi, da veste, vam bo povedala. Do takrat zaprite usta.
Iščete drugo delovno mesto
Ne glede na to, koliko zaupate svojim sodelavcem, ne pozabite, da je njihova poklicna zvestoba podjetju, s katerim ste trenutno. Če se pogovarjate o razgovorih za službo, je lahko oseba v kabini poleg vaše sumljiva, vendar ji tega ni treba povedati. Zaščititi morate svoj trenutni položaj, dokler ne sprejmete ponudbe za novo.
Vaša plača
Mnoga podjetja imajo politiko, da se ne pogovarjajo o plači z drugimi. Ne kršite tega pravila ali tvegate, da vam bodo prizanesli. In verjetno boste spregledani za prihodnje promocije.
Razprava o politiki ali veri
Obstaja razlog, da so imeli naši stari starši pravilo, da se na velikih shodih nikoli ne pogovarjajo o politiki ali veri. Ljudje so strastni do obeh tem in vroče razprave lahko povzročijo trenje med ljudmi, ki se morajo uresničiti, da bi dosegli cilje, povezane z delom. Poiščite nekaj drugega, o čemer bi se pogovorili.
